Poniżej zamieszczamy Państwu opinię prawną UZP dotyczącą stosowania art. 29 ust. 3a ustawy Pzp, opinię Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych w tym zakresie, pismo Prezesa UZP do Głównego Inspektora Pracy o rozważenie możliwości wprowadzenia określonych systemowych działań, które pozwolą na skuteczne stosowanie w praktyce rozwiązania przewidzianego przez ww. przepisy oraz przykładowe zapisy, o których mowa w art. 36 ust. 2 pkt. 8a ustaw Pzp.
Opinia prawna UZP dotycząca stosowania art. 29 ust. 3a ustawy Pzp–zatrudnianie pracowników na podstawie umowy o pracę 
Załączniki: